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格瑞特新能源有限公司成立于2010年3月，注册资本3000万元，2011年底将增资至1亿人民币，是一个快速发展的充满活力的新能源公司。
公司致力于太阳能逆变器的研发、生产和销售，旨在为全球提供高性能、有竞争力的逆变器产品，推广全球绿色生态能源。
公司目前有近200名员工，近60人的核心研发团队，50%以上为研究生学历。公司以技术创新为驱动，具备丰富的研发经验和国际化的研发理念，创造出国际一流水平的产品。我们的研发团队有近10年的光伏逆变器研发经验，所研发的产品广泛应用于市场，同时为一些世界知名品牌的逆变器厂商提供ODM定制产品。
公司产品主要为1.5KW到1MW并网光伏逆变器，其中Growatt5000逆变效率经国际权威机构认证，高达97.8%，属于世界领先水平。产品应用遍及德国、意大利、英国、法国、澳大利亚、新西兰等十几个国家，一年时间内出货总量近50,000台。公司已拥有欧洲VDE126、CE、澳洲SAA、英国G83、意大利ENEL、西班牙RD1663、美国ETL、国内金太阳等众多认证。
2011年初，公司战略引入国际最著名的风险资金-Sequoia capital（红杉资本）和国内投资界巨头招商局集团，大大提升了公司国际化形象，并融到足够的资金全面研发新产品和开拓新市场。公司将在未来强有力地推动国际和国内市场的发展，每年保持强劲的增长势头，公司将于2014年上市，届时公司将超过100亿的市值。
2010年成立半年来，公司销售额为3000万；2011年1月至6月，销售额超过1.6亿人民币，短短时间内成为国内最大的逆变器出口商，预计2011财年销售额将超过3亿；同时格瑞特启动国内市场，正式进军国内市场。2013年公司销售额预计达到10亿；2015年进入全球逆变器公司前十名。
未来格瑞特将发展成为拥有深圳格瑞特新能源有限公司、香港格瑞特新能源有限公司、美国格瑞特新能源/德国格瑞特新能源/澳大利亚格瑞特新能源，拥有1.5KW-20KW 逆变器事业部、100kw-1 MW 逆变器事业部、太阳能系统集成事业部、汽车充电桩事业部、储能事业部、投资事业部的集团公司，并立志成为电力电子行业里的领航者。

【工作制度、薪资福利和职业发展】
1、公司实行每周5天8小时工作制。
2、员工按国家规定享受法定节假日、年休假、婚嫁、产假、丧假等假期。
3、公司为员工办理社会保险和住房公积金。
4、公司给员工免费提供工作午餐、加班晚餐及住宿。
5、公司给员工提供完善的培训，包括职业素质培训和专业技能培训。
6、公司为核心员工提供免息借款用于购房、购车等，解决员工后顾之忧。
7、公司给一定级别的员工提供车辆补贴。
8、公司组织员工开展丰富多彩的文化活动，如每周五羽毛球活动、公司周年旅游、卡拉OK比赛、每月提供部门活动经费、年终举办大型年会等。
9、公司为员工提供管理和专业技术两条职业发展通道，员工可结合自身情况选择适合自己的发展通道。
10、公司实行员工股权激励计划，员工持有公司股权可享有分红和上市后出售权。
11、公司设立重大贡献奖，表彰对公司做出卓越贡献的员工；同时对获得专利证书和国际、国内认证证书的产品的开发人员给予现金奖励。

任职要求：
1、电机、电气自动化、电子技术类相关专业全日制本科以上学历；
2、1年以上逆变器、UPS或变频器等电力电子装置开发经验，熟悉研发流程；
3、熟悉电路设计、电力电子器件应用，能利用模拟和数字电路、电工原理及电气原理进行分析、设计；
4、熟悉电力电子仿真软件，能读写英文文档。
5、工作严谨负责，具有良好的沟通能力和团队合作精神，能承受工作压力。

岗位职责：
主要负责光伏逆变器产品开发，包含原理设计，电路仿真，器件选型，验证测试，问题解决，相关技术文档输出等

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